O novo Work Trend Index 2025, relatório da Microsoft sobre tendências no ambiente de trabalho, revelou que a inteligência artificial está sendo cada vez mais usada não só para aumentar a produtividade, mas também como uma forma de evitar certas interações no escritório. Entre os 31 mil trabalhadores entrevistados em 31 países, 17% afirmaram que usam IA por receio de serem julgados ao fazer perguntas aos colegas. Outros 16% disseram que preferem evitar conflitos com companheiros de equipe, enquanto 15% optam por ferramentas de IA para se livrar da pressão de colaborar com outras pessoas.
Apesar de esses dados indicarem uma certa resistência à convivência presencial, o relatório também mostra que muitos profissionais veem a IA como uma aliada valiosa no dia a dia. Quase metade dos entrevistados (42%) destacou o fato de a tecnologia estar disponível o tempo todo como uma grande vantagem. Já 30% consideram que a IA executa tarefas mais rapidamente, e 28% gostam de contar com um fluxo constante de ideias sob demanda, o que pode ajudar a aliviar a sobrecarga de trabalho.O relatório ainda chama atenção para um comportamento novo que pode estar surgindo nos ambientes corporativos: o desejo de manter o controle individual sobre o que é produzido. Oito por cento dos participantes admitiram usar a IA para garantir que todo o crédito do trabalho seja atribuído a eles, sem precisar dividir com colegas. Esses dados apontam que, mais do que uma ferramenta, a inteligência artificial está influenciando diretamente a forma como as pessoas se comportam, tomam decisões e se relacionam no ambiente de trabalho.
